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职业化训练,管理人员培训心得

日期:2010-07-27 10:09:18 点击:2173 好评:0
职业人对企业的认知,职业化培训心得体会中提了一个问题:企业是不是家? 因此,对于企业来说,企业不能引导员工把企业当成是自己的家,而应该告诉员工,这里是你发展的平台,或者是你赖以谋生的机会......摘要部分,全文如下: 关于管理人员职业化训练的培...

物业管理中心“优质服务年”工作方案

日期:2010-06-24 14:27:13 点击:73 好评:0
充分发动群众,调动积极因素,开动脑筋,挖掘潜力,积极开展技术创新、服务创新和管理创新,搞好便民物业、温馨物业、和谐物业......摘要部分,全文如下: 根据《物业管理中心关于确定2010年为优质服务年的决定》,适应学校发展,提高服务档次,弘扬企业文化...

物业管理中心"优质服务年"创优方案

日期:2010-06-24 14:17:22 点击:426 好评:0
物管中心办公室、各个部门会议宣传动员,三张板报宣传教育,各个部门拟定创优方案和联系一个物业服务对象实施创优服务,取得经验,启动创优工作......摘要部分,全文如下: 根据后勤总公司2010年工作重点的总体要求和物业管理中心关于确定2010年为物业优质服...

大学生企业管理演讲稿

日期:2010-06-19 12:16:03 点击:101 好评:0
服务意识似乎是一个老话题了,但它确实是油品销售企业生存和发展的根本。只有热情、周到的服务才能吸引住顾客,况且服务质量提升空间的无限性,是企业发展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有服务意识,机关工作人员更需要服务理念,要有为顾客服务的思想...

高中年级管理心得体会

日期:2010-06-19 12:07:06 点击:77 好评:0
充分发挥学生的管理作用:成立年级学生会,负责日常行为的管理,检查,尤其是课间的纪律和卫生,评比结果在小黑板上通报,并列入班级考核,上高二后孙大有老师对年级的考核方案进行了完善......摘要部分,全文如下: 各个年级的管理都有自己的特点,各有千秋...

管理人才自荐自我鉴定材料

日期:2010-06-10 11:43:01 点击:119 好评:0
管理人才自荐自我鉴定材料 1、活泼开朗、乐观向上、待人热情、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 有时优柔寡断,有时脾气较冲动 对管理工作的热爱让我满怀激情地投入经济管理领域,希望能为...
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